员工辞职要提前多长时间通知

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• 问员工辞职提前多长时间
  

  1、一般而言，正式员工需要提前30天书面提出离职申请，过30天无须公司批准即可离职。 2、因此，你6月20日请辞，是需要7月20日离职才没有任何法律风险的。 3、你想要提前离职的，可以收集公司未按时支付劳动报酬（包括加班工资）、未缴纳社保等公司有过错的证据，根据法律规定，如果公司有这些过错的，劳动者可以在尽到通知义务的那一天就离职，不需要等30天。

• 问员工辞职需要提前多长时间提出
  

  根据我国《劳动法》，一般员工辞职应提前30天以书面形式通知单位。如果是试用期员工，需要提前三天通知单位。 如果员工提前30天单方面提出辞职，不需要向单位申请批准，只需通知单位即可。

• 问公司辞退员工需提前多长时间通知
  

  公司如果是无过错性辞退员工，需提前三十天书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资，并且依法给付经济补偿金； 如果是过错性辞退员工，则无需提前通知，可立即与员工解约，无需支付补偿金。

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