相关问答
工作年限累计在10年以内，每年5天年假，工作年限累计10年以上，每年10天年假，工作年限累计20年以上，每年年假15天。...
可以报税，这个系统是每月一号开始到征期结束关闭。...
大家都在问查看更多
不一定，看你哪里，我们这里交警已经明确，一般的违停不扣分
你的说这种情况，有以下几个方面需要注意： 1、收试用期； 2、期间的请假频率及累计情况2、根据你的情况，需要注意的是，在连续工作期间，是否因为事假（即排除法定缘由享受的假期外）多次或者连续请假达20天的，并且没有被用人单位依法扣除工资的情形。若上述情况发生的，员工当年不再享有年假的权利<>因此，综合上述情况，你比对一下上述两种情况。年满12个月连续工作并低于第二个标准或者被扣除工资的，依法享有劳动权利中的休假权利，也即享有年假带薪休假的权利。
累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的参保人符合下列条件之一的，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄；1998年6月30日前参加基本养老保险：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
206人已浏览
194人已浏览
145人已浏览
2,994人已浏览
网友热门关注
