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该公司的做法是存在诈骗嫌疑,但是现在的问题是该公司在签订合同之后是否有行使其合同义务的行为或者意思,如果没有的话则构成诈骗行为,但是是否构成...
个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。...
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劳务公司与个人签订的合同依法有效。个人与劳务公司签订合同,应当具有完全的民事行为能力。劳务公司必须为劳动者缴纳社会保障,否则违反法律、行政法规的强制性规定,合同无效。
公司签劳务合同是正规的。劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
个人与劳务公司签订合作协议,符合下列条件有效:意思是真实的;行为人具有相应的民事行为能力,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。依法设立的合同自成立以来生效。法律、行政法规应当办理批准、登记手续的,依照其规定生效。
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