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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近...
个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。...
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该公司的做法是存在诈骗嫌疑,但是现在的问题是该公司在签订合同之后是否有行使其合同义务的行为或者意思,如果没有的话则构成诈骗行为,但是是否构成刑法的诈骗罪还要求其他条件。所以,现在如果要挽回损失,可以凭借所签合同要求其履行合同义务,未果的话,可以向法院提出解除合同。当然,你也可以直接向公安机关报案,看是否有帮助。
个人签订的劳动建设合同不违反法律规定的有效性。有效合同的当事人应当具有相应的民事行为能力,意味着真实,不违反法律规定,不违反公共秩序和良好习俗。依法成立的合同自成立以来生效。
劳务公司与个人签订的合同依法有效。个人与劳务公司签订合同,应当具有完全的民事行为能力。劳务公司必须为劳动者缴纳社会保障,否则违反法律、行政法规的强制性规定,合同无效。
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