想出国打工，如何保障自己的权益，如何判断劳务公司是否符合法呢？-法师兄

这是个系统复杂的问题。譬如，谁介绍你出国哪个公司用你是中国公司还是外国公司是否为你办理劳动证

答

如想实现自身的权益，就要抓紧时间解决问题。首先考虑是否能确定劳动关系，比如劳动合同、工资支付凭证、工作记录、工友证明；第二，确定损害后果...

答

劳务分包方（实际施工人）应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。拖欠农民工工资，建议先向当地人力资源...

《》第条10条规定：有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚的；(二)有禁止的亲属关系的；(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；(四)未到法定婚龄的。必须是你和他双方都同意办理才行，只是你一方的意愿是不能办理协议的。如果你想，但他不想离婚，协商又不成的，只能到办理诉讼离婚手续了。如果双方有一方是无民事行为能力或限制民事行为能力的，比如说对方是精神病患者，被医院确诊为无民事行为能力的，民政局是不可以受理协议离婚申请的，原因在于民政局不能确定他是否具备真实的离婚意愿。同样，如果他被医院确诊为无民事行为能力，法院也不会直接受理他的离婚起诉，只能由本人作为原告起诉。对方如果被医学鉴定为无民事行为能力人，包括对方父母在内的任何其他人都不能代替他。如果本人起诉了，可由对方的法定监护人作为对方当事人的代理人参加诉讼。

只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：1查验公司有无“经营资格证书”（看）合法的外派经营资格证书，基本有两类：A商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”B劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”2查询政府主管部门（问、查）对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站：http://***.org/点击“企业名录”；对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站http://***.cn/gb/ggfw/jwjy.htm

需要做好以下三件事情，才能保障你的合法权益。第一：需要由律师到工商局调档，查询公司的历史沿革、股权结构、股东情况等详细信息；第二：需对公司的实际经营情况进行实地考察；第三：由律师为加盟者审查合同，提供法律意见。带上现有的材料。