事业编制员工背叛如何处理

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• 问免予刑事处罚事业编制人员怎么处理
  

  关于免予刑事处罚事业编制人员处理的规定，免予刑事处罚不等同于未构成刑事犯罪，《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 上述规定可以看出，公务员被免予追究刑事责任的或虽然被追究刑事责任但免于刑事处罚的，可以不开除公职，被处缓刑以上责任刑罚的（包括缓刑），一定开除公职。 另请查阅，中组部人社部监察部国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知人社部发〔2010〕104号

• 问事业编员的工伤待遇如何？
  

  事业编工伤待遇按照国务院《工伤保险条例》的规定执行，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位报销。

• 问有事业编的员工犯了错误，事业编政审治安处罚是如何？
  

  治安拘留不是犯罪记录，能否通过政审，要看单位，每个单位的要求不一样，有的对此要求非常严格。

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