二战考研三方协议-法师兄

其实这个涉及两个问题，一个是户口问题一个是档案问题，签三方主要是为了解决这两个问题，其实一般毕业后，学校都可以保管档案和户口两年的，但是超过两年你就会很麻烦，如果超过两年你不迁移档案和户口，你就会变成黑户，而且档案也没有地方接收。下面来解答一下你的问题： 1、三方其实并不是可以随便签，只是要求的单位门槛很低，不管是什么公司，只要是还在正常运营的，哪怕只有一个人，但只要有公章，并且12个月内不会倒闭就可以了，因为三方的期限一般是一年，如果倒闭了就不好说了（目前没有遇到过这样的情况）；签了三方对你二战没有任何影响，如果你不打算工作，那么最好的办法就是找一个熟人的公司，声明只是为了解决三方，让帮忙盖章即可，熟人好说话。 2、如果不签三方，就要看你二战的情况，如果二战考上了，那么你的档案户口问题都有着落了，什么都不用担心，因为签三方其实就是为了报到证，报到证就是你档案托管的依据，不然人事代理不收你的档案的；如果二战没考上，那么你就必须解决三方问题，可以按照上面第一条说的做，也可以签一份真的，就是你真的去工作。 3、如果不签，那么你可以先跟老师交涉，看你的情况好像是不行的，那么你就需要去人才市场问，因为你不是江西生源，原则上来说，你的档案所在地和户口所在地需要是同一城市，你的户口在学校，但是估计也会让你迁走，如果不迁走过期成为黑户，如果你的户口迁走了，那么你就要将档案转回户口所在地，各个地方的人事代理不同的，要具体去问。所以，你可以先去江西的人事代理去问，把你的情况原原本本仔仔细细说清楚，人事代理也是有变动的，所以你需要去问，千万不要在这里问一下就算了，现场去问。

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毕业后，先打算不找工作，准备再考研，档案处理办法 1、如果你毕业前不签三方，可以拿到毕业证，报到证但是户口和档案要被打回原籍，基本意味着要丢...

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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式...

没关系你直接打电话，说考上研究生了，要毁约就行了。咱们国家是保护研究生考试的，你跟任何单位签了协议都不影响，研究生照上，不用交违约金。我不是学法律的现在找不到具体法条，不过你放心，见过身边这样的。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。就业协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。但可以和用人单位协商解除协议，解除了就可以考研了。解约流程： 1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。 2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》

三方协议与两方协议的区别是合同当事人的数目不同，三方协议调整三个合同当事人之间的权利义务，二方协议调整二个合同当事人之间的权利义务，无论是两方协议还是三方协议只要不违反法律规定都是有效地。r如果合同当事人是三个，那么必须签订三方协议，若其中一个未参与协议签订，事后又不认可另两人的两方协议，那么此时的两方协议不具有法律效力r供参考

三方协议中你和用人单位已经签字，是否生效要看协议中约定。你因考研而不去这家用人单位构成违约。但是三方协议属于劳动协议的性质，按照《劳动合同法》的规定，第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以，你不需要支付违约金。