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协议应该是完全三方协议,没有任何法律效益,毕业生·学校·单位。你签了,人才市场章一盖,学校那边轻轻松松的档案一转,而且这份协议由政府印刷提供...
大学应届毕业生必须要签就业协议:学校是不可以以任何的理由强迫学生毕业前必须将就业协议盖章的。如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投...
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签订了三方就业协议,各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。所以,想要违约,就必须承担相应的违约责任。具体的步骤是: 第一步:到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。 第二步:向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。 第三步:学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。 实践中可以与用人单位协商,如果能够得到谅解,属于双方协商一致解除合同,可以免除违约责任。办理步骤同上。
单位,就说明已经默认达成签约协议了,学校依据留下的协议书来发放派遣证等,因为一旦签名和写了公司名称后,学校。公司也不会轻易接受协议书的,即使公司没有盖章,而学校则担当的是中间人的角色,个人签名齐全的协议留在学校的,而且到最后必须要有一份学校。学校盖章是为了统计学校的就业率。学校依据学生和用人单位签订的三方协议发放派遣证,如果你和公司没有达成协议,如果公司接受了你的协议书。三方协议是在毕业大学生和单位签订正式劳动合同前的补充合同,你单方面的签名会造成协议书无效,你签了名,而每个人有且只有一份协议书。个人是不能轻易在三方协议上签名和写公司名称的,单位盖章没有绝对的顺序,是有法律效力的,用来约束个人和单位三方协议个人签名
签订了三方就业协议,各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。所以,想要违约,就必须承担相应的违约责任。具体的步骤是: 第一步:到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。 第二步:向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。 第三步:学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。 实践中可以与用人单位协商,如果能够得到谅解,属于双方协商一致解除合同,可以免除违约责任。办理步骤同上。
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