相关问答
1.先搜集双方存在劳动关系的证据工作证发工资记录入职表等 2.边治疗边申报工伤进行伤残鉴定 3.和单位协商,让单位先行垫付医疗费 4.去受伤...
询问劳动争议仲裁委员会。劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日45日内作出裁决,案情复杂经批准延长的,最长可延长15日;即最...
大家都在问查看更多
1、取保候审,作为刑事诉讼中相对较轻的强制措施,很多犯罪嫌疑人、被告人在被刑事拘留或者逮捕后,家属第一时间想要做的便是向公安、检察院、法院申请取保候审; 2、人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月;取保候审期限届满或者发现不应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任的,应当及时解除或者撤销取保候审
行政复议的60天期限包括节假日和周末,不过最后一天是节假日的顺延一天。《行政复议法》第三十一条行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。(除外的意思就是其他法律上直接规定了复议期限少于60天的从其规定)。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。本条中的六十日不按工作日计算,国家法定节假日亦应计算在内,这是因为按照本法第四十条规定的精神,民事诉讼法的规定中没有将诸如春节、劳动节、国庆节、星期六和星期日排除于期限之外,只是规定期间最后一日为法定假日的,以假日之后第一日为最后一日,因此不能将法定假日不计算在期间内。
如果是工作中受伤害,可以比照工伤处理。但是,费用不能从工伤保险支付,由用人单位支付。60以上即失去法定劳动权利了,工伤保险不包括劳务关系人员。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
168人已浏览
495人已浏览
537人已浏览
120人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询