企业解除劳动合同有什么情形

大家都在问查看更多

• 问企业劳动合同解除情形有哪些？
  

  用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。

• 问企业解除劳动合同的法定情形有什么
  

  根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的； （四）劳动者同时与其他用工单位订立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动者劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问什么情形下企业不得解除劳动合同
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  企业解除劳动合同补偿的标准

  2,762人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,862人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,845人已观看

• 0'51
  合同法定解除的情形

  3,004人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业解除劳动合同有什么情形

  147人已浏览

• 
  劳动合同法企业解除劳动合同的情形有什么

  137人已浏览

• 
  企业解除劳动合同的情形

  226人已浏览

• 
  企业解除劳动合同有哪些情形

  194人已浏览