劳动争议仲裁委员会办案规则全文第59条

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• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第41条规定全部内容?
  

  仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解，或者促成职工代表与企业代表召开协商会议，在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的，调解书自送达或布告公布之日起即发生法律效力。调解或协商未能达成协议的，仲裁庭应及时裁决。第四十二条仲裁庭作出裁决后，应制作裁决书送达当事人，或用“布告”形式公布。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第43条规定全部内容?
  

  仲裁庭处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十五日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过十五日。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第51条规定全部内容?
  

  受送达人下落不明，或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

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