怀孕病假条模板是如何写的，规定是什么的

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• 问怀孕期请病假是否可以是如何规定的？
  

  国家规定怀孕和哺乳期间是不能辞退女员工的，请病假只要医生给开假条，是可以请到您生孩子的，但问题是您生完以后还想不想在这里做，如果想继续做，建议不要长期请假，如果不想继续做了，那就无所谓了，但这种黑心老板真的很可恨，你一定不能主动提出辞职，如果公司辞退你，是要给补偿金的，自己辞职的就没这部分钱了。而且如果在怀孕和哺乳期辞退你，你可去劳动仲裁部门告他，公司这是违法行为，就算被辞退了，也可以拿到补偿款。

• 问写收条模板是怎么写的，规定是什么的
  

  一个完整的收据，通常应由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题 标题写在正文上方中间位置，字体稍大。标题的写法有两种。 一种是直接由文种名构成。即写上“收据”或“收据”字样。 另一种是把正文的前三个字作为标题，而正文从第二行顶格处接着往下写。如用“今收到”、“现收到”、“已收到”作标题。 (二)正文 正文一般是在第二行空两格处开始写，但以“今收到”为标题的收据是不空格的。正文一般要写明下列内容，即写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况。 (三)落款 落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名，署上收到的具体日期，一般还要加盖公章。 是某人经手的一般要在姓名前署上“经手人：”的字样。是代别人收的，则要在姓名前加上“代收人：”字样。

• 问怎样写请假条病假的模板
  

  怎么写病假条请假条的写法：写请假条需要注意下述事项： (1)时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者12个工作日内。 (2)格式上：请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：(请假人签名)____年____月____日(请假日期)

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