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你可以要求认定工伤，单位以未签订劳动合同为由不予申请工伤显然是在推卸责任。建议你搜集你们之间存在劳动关系的证据向劳动部门申请工伤认定 同时你...
这种情况可以走工伤赔偿。走工伤赔偿的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、...
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对于没有居住证没有劳动合同交通事故的赔偿问题，可以看看以下相关法律《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！ 四是克扣工资的可以要求补发并赔偿损失（50-100%）
赔偿死亡赔偿金，丧葬费，未成年子女抚养费，年老父母赡养费，家属处理丧葬事宜的交通费住宿费误工费，精神抚慰金。对伤者应当赔偿残疾赔偿金，医疗费，误工费，住院伙食补助费，营养费，护理费等费用。如果构成工伤，可同时享受工伤待遇。
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