合同到期一个多月了，公司没告诉我签不签怎么办？

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• 问合同到期一个月就没续签了
  

  超过一个月不和你续签的，从第二个月开始都需要支付双倍工资。需要注意的是，如果真的因为这个上劳动局，那么记得搜集出勤记录等信息，还有如果公司和你补签合同的话，注意补签日期，他有可能吧补签日期写为你入职日期，那你就没有补偿了

• 问我公司合同到期了，公司不续签怎么办
  

  合同到期，是否续签是你的权利，任何人不得强迫。 如果你选择不续签，那么单位必须给你出具终止劳动合同证明书，上面应当有你的工作时间的表述。 如果不给你，你可以到你单位所在区的劳动监察大队去投诉。 签订劳动合同后，应当给劳动者一份合同，你可以跟单位要，如果单位不给，你也可以到你单位所在区的劳动监察大队去投诉。 另外，如果是合同到期的话，单位必须给你经济补偿金，标准为一年一个月。

• 问我在公司上班一个多月了没有签劳动合同，要怎么办
  

  1.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。4.单位没有按时上交的，你们可以去社保局查询缴纳情况，反映该违法行为，要求社保部门督促及时整改并补缴。5.所以，你朋友可以主张补签劳动合同，或者解除劳动关系，主张二倍工资、补缴社保，并支付2个月工资数额的经济补偿金

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