公积金全额扣款是发工资吗

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• 问公积金能扣工资吗
  

  住房公积金缴存基数，不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。 职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，最低不得低于5%。 职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。 举例而言，职工上年度月平均工资4000元/月，缴存比例为10%，则个人每月在工资中扣除400元缴纳住房公积金，（税前）单位按照10%比例缴纳400元，以上800元划入职工住房公积金个人账户，由住房公积金管理机构代行管理。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金管理中心的住房公积金专户内。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入单位发放工资当月开始缴存住房公积金。

• 问公积金贷款扣工资多少
  

  按工资(缴费基数)的8%到15%支付住房公积金，公积金贷款年限：住房公积金贷款的最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年，即男职工可贷到65岁，女职工可以贷到60岁。

• 问工资怎么扣公积金贷款
  

  这个你在签合同的时候银行会让你签份代扣的合同，签后这个公积金每个月才好代扣，不足的你在打现金到账上。如果不签代扣合同，那银行是不好每个月代扣的。那你每年可以提取一次公积金用于还款。

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