看房协议是否属于正式合同

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• 问入职协议属于正式劳动合同吗
  

  1、员工的入职协议不是劳动合同。劳动合同是全面详细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合同，内容上要求具备《劳动合同法》所规定的必备条款。 2、入职协议没有约定劳动合同权利义务的内容，仅能证明员工在单位开始就业，不能视为劳动合同。

• 问协议是否属于合同？
  

  1、合同就是协议。合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从这一概念中可以看出，合同就是协议。 2、根据逻辑学的原理，协议是合同的一种概念，即所有的合同都是协议，但并非所有的协议都是合同，所以说合同是具有特定内容的协议。

• 问试用期内是否属于正式合同？
  

  我给你详细的回答，试用期合同是不符合法律规定的，如果单位只和你签试用期合同，那就视为正式劳动合同。至于加班比较难办，因为仲裁或者诉讼都要求加班的证据由劳动者提供，一般都是由单位负责人签字的加班条才可能作为加班的证据，或者单位的考勤表，如果没有的话，加班的赔偿金要求很难得到支持。公司应当支付你们实际工作天数的工资，并且没到期辞退也应当支付经济补偿金。所以你是可以申请劳动仲裁的，如果你需要帮助可以电话联系我，我愿意无偿提供法律帮助。

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