国营企业破产的固定工人和合同工有什么区别

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• 问固定工和合同工的区别是什么？
  

  合同工与固定工区别为： 1、待遇不同； 2、工作权限不同； 3、招聘方式不同。 合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。

• 问私营企业和国营企业的待遇有什么区别
  

  遇要具体到什么职位，还要看具体什么企业，不过。私营企业看重业绩，就不一定的，具体到不同的职位。当然。一般来讲，私营企业待遇水平要低于国有企业，不好一概而论，而国有企业还存在一些平均主义和大锅饭现象

• 问国营企业劳动合同制工与国企劳动制工有什么区别？
  

  关于国营企业劳动合同制工与国企劳动制工有什么区别，合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。 合同制职工：用人单位根据国务院国发（1986）77号文件和国务院令第99号的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。

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