劳动合同中年终奖协议如何签订

大家都在问查看更多

• 问年终奖劳动合同
  

  并没有年终奖劳动合同这一说法，年终奖是按照公司的规章制度而定的，各个情况不尽相同，可以根据情况询问他人。

• 问不签订劳动合同协议如何赔偿？
  

  用人单位与劳动者存在劳动关系，未签订劳动合同，劳动者要求签订的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳动者签订劳动合同。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，劳动合同期限从签订之日起不得少于1年。

• 问劳动合同中什么是年终奖
  

  一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利，也是公司鼓励和奖励人心的一种手段，严格来说如果劳动合同上没写，那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”，作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，都是员工一直期待的。 法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。 但根据往年劳动者的投诉热点发现，一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。对此，劳动部门提醒，加班工资与“年终红包”的性质完全不同，不能相互抵充。相关的法律法规对加班工资的计发方法有明确规定，而“年终红包”的发放与否及金额多少，完全由单位自主决定。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,442人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,915人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  4,911人已观看

• 1'03
  合同中的违约责任如何签订

  1,029人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何签订劳动合同附加协议

  487人已浏览

• 
  终止劳动合同必需签订协议吗?

  176人已浏览

• 
  劳动合同终止需要签订协议吗

  174人已浏览

• 
  年终奖要写在劳动合同中吗？

  423人已浏览