电气安装工程劳务分包协议-法师兄

劳务分包合同承包人（全称）：分包人（全称）：依照法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，承包人和分包人双方就分包工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。一、分包工程概况 1、分包工程名称：。 2、分包工程地点：。 3、分包工程承包范围：K23+600-K26+460路基附属浆砌片石工程。二、分包合同价款： 1、本工程采用劳务综合单价的劳务分包方式，经双方协商确定为：（1）、路基地面浆砌片石排水沟工程（含排水沟土方开挖及外弃）：245元/m3。（2）、路堤加固浆砌片石拱形骨架防护工程（含坡面修整、开挖沟槽土方外弃以及骨架眉石的运输和安砌，眉石不计方量）：285元/m3。（3）、路堑加固浆砌片石拱形骨架防护工程（含坡面修整、开挖沟槽土方外弃以及骨架眉石的运输和安砌，眉石不计方量）：320元/m3。（4）、路堑内浆砌片石侧沟排水工程（含侧沟土方开挖及外弃）：255元/m3。（5）、路堑顶浆砌片石天沟排水工程（含天沟土方开挖及外弃）：245元/m3。（6）、两线间浆砌片石排水沟工程（含排水沟土方开挖及外弃）：320

答

劳务分包合同承包人(全称): 分包人(全称): 依照法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,承包人和分包人双方就分包工程施工...

答

劳务分包合同承包人(全称): 分包人(全称): 依照法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,承包人和分包人双方就分包工程施工...

甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:甲、乙双方在公平、公证、自愿的情况下,就省市村的110线线路改造中的基础工程施工劳务费达成以下协议: 一、甲方将省市村的110线路改造中的工程施工劳务费(共计:基础坑基基础,基础方量方、基础垫层元方,基础毛石垫层元方、另42掏挖基础的挖坑.浇制.回填.接地施工按基础方量单价计算。),接地线埋设(接地焊接、埋设、防锈处理)全部也在本次劳务施工范围二、施工过程中,乙方负责施工现场的施工人员安全,确保整个工程施工安全进行,如果有安全事故发生,甲乙双方协商处理三、在施工过程中,甲方委派现场管理人员,确保整个工程的质量符合国家电力质量的相关规范要求及后期施工要求四、在工程施工中如有误工(协调阻拦、材料不按时到场、下雨窝工、机械设备耽误全部按实际费用补偿) 五、付款方式:施工中可以预支生活开支,其余款项等工程完工后,经甲、乙双方验收合格,一次性全款付清,不得拖欠六、本协议一旦签订,便具有其法律效应,甲乙双方如有违约,违约方在完成自身责任的情况下另付违约金:5000元(大写:伍仟元整)给对方七、开工日期:年月日竣工日期:年月日超出约定竣工日期天,扣除工程费中金额的%,作为工程延误费七、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决八、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份九、此协议在甲乙双方签字后立即生效,工程完工、款项付清以后自行失效。甲方代表(签字、盖章):年月日乙方代表(签字、盖章):年月日

自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。[2] 零散劳务零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。成建制劳务成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。在零散的劳务承包中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包，并且一般从事的是工程中单一工种的作业，电气安装改造劳务分包协议其个人收入与施工效益直接挂钩，但对工程项目的承建不进行独立管理，也不对工程质量承担终身责任，仅对发包人承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员，对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任。

指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。也就是：电气工程劳务分包范围甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工[1]行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。在这里要区分转包和分包的区别。转包，分包的是分部分项工程；分包，可能是劳务，也可能是分部分项工程。因此，劳务分包没有转包一说[2]。劳务分包与转包的区别：（有可能的话添加词条目录，我不会弄） (1)对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务;而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人 (2)合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。 (3)法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。