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1、需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁,不能直接找法院提起诉讼。 2、对仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼,仲裁委作出不予受理或受理后未在规定...
1、需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁,不能直接找法院提起诉讼。 2、对仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼,仲裁委作出不予受理或受理后未在规定...
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如果双方的合同是非要式合同,即双方口头约定的合同,没有签订书面合同或者丢失书面合同,一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票、对账单、来往函等材料主张合同关系的存在。法院通常结合双方之间的交易方式、习惯、是否实际履行等证据,确定买卖合同是否成立。如果双方是买卖合同关系,根据《关于审理买卖合同纠纷案件适用法律的解释》,当事人之间没有书面合同,一方主张有送货单、收货单、结算单、发票等买卖合同关系的。,人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯等相关证据,确定买卖合同是否成立。所以,对于没有合同,同样不影响起诉,只需要其他证明材料来证明合同关系和交易的存在。
1、需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁,不能直接找法院提起诉讼。 2、对仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼,仲裁委作出不予受理或受理后未在规定期限作出裁决的除外。 3、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照相关法律的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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