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企业改革的基本流程包括：1、产权界定和国有资产处置；产权定义主要是指国家依法划分和认定集体所有制企业中国有资产的所有权，明确国家作为所有者行使这部分国有资产权利的财产范围和管理权限。集体企业界定的国有资产的所有权属于国家，企业拥有法人财产权。集体企业除产权转让等法定情形外，还可以继续使用，国家不抽回国有资产。对于为国有资产的，通常由企业继续使用使用费、资产占用费、租赁经营、有偿转让、作价入股等方式处置。2、建立企业改制计划；企业改制可以根据实际情况选择多种类型，如股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制为有限责任公司为例：首先要确定企业的整体重组计划。总体改组方案可以企业自行制定，也可以委托专门的咨询机构承担总体改组方案的设计。3、资产评估；4、订立章程；5、报有关部门审核；6、出资并验资；7、建立法人治理结构；8、召开公司创建大会；9、注册登记。
企事业单位改制过程中如何履行民主程序 一是加强改制的宣传引导工作。要广泛深入宣传改制的目的、意义和要求，宣传改制的有关方针、政策和原则，提高职工群众对改制重要性和必要性的认识。同时，召开多层次、不同类型职工座谈会，征求职工对改制工作的意见 二是积极发挥工会作用。改制单位的工会负责人应进入同级改制领导小组，全面、全过程参与有关改制各项工作，从源头上维护好职工的合法权益。 三是制定民主程序方案。包括职代会换届年限、职工代表人数、结构比例及资格认定，职代会议程、表决方式等内容都必须按有关规定进行规范。 四是建立改制方案预报制度。企事业单位改制方案、职工安置分流方案、履行民主程序方案等草案，都应在提交职代会审议前7天向上级党组织、改革改制领导小组及工会预报。 五是建立重大事项公开制度。企事业单位改制的重大事项，特别是与职工利益密切相关的重大事项，包括企事业改制方案、职工安置分流方案、社会保障、资产处置、股权分配以及履行民主程序方案等，必须向职工公开，接受职工群众监督。
办理企业改制程序办理企业改制，一般要经过以下步骤： 第一步，前期准备阶段： 制定改制方案，进行产权界定、资产评估（涉及国有资产的由国有资产管理部门核准或备案），取得主办单位或主管部门同意改制的批复文件，集体所有制企业还需召开职工（代表）大会确认改制文件； 第二步，申请登记手续： 1、改制后企业名称发生变化的，先办理名称变更预先登记手续，并领取相关登记表格； 2、企业改制需要新增货币资本的，到经工商局确认的入资银行开立入资专户，办理入资手续； 3、递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予行政许可决定书》； 4、领取《准予行政许可决定书》后，按照《准予行政许可决定书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。
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