公积金公司拖欠一个月还没有发放

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• 问工资一直拖欠一个月还没发
  

  1，那就等到下个月15号领工资，老板拒绝支付的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

• 问公司一直拖欠工资怎么办，拖欠一个月还一个月有什么后果
  

  拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

• 问公司拖欠工资，拖欠社保，拖欠公积金。入职一年2个月。经济补偿金是多少?
  

  拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定，可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与公司的劳动合同，有权要求公司支付相应的解除劳动合同经济补偿，补发被拖欠的工资。得到拖欠工资的经济补偿，需符合《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

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