公司单方面解除合同如何办理？

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• 问公司单方面解除合同
  

  公司单方面解除合同，除劳动者有过错以外，单位应当支付经济补偿，如果单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问如何向公司单方面解除劳动合同
  

  公司单方面解除合同是违法的，是需要向你支付赔偿金的，赔偿金的标准为经济补偿金的2倍，补偿时间按照你在公司工作的年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的可以申请劳动仲裁，劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

• 问保险公司单方解除合同如何办理
  

  保险法对保险公司解除合同限定了比较严格的条件，保险人可基于投保人未如实履行告知义务解除合同，基于故意制造保险事故而解除合同，基于谎称发生了保险事故而解除合同，基于年龄申报不真实且真实年龄不符合合同约定年龄限制而解除合同，基于合同效力中止两年未达成协议而解除合同等情况。投保人收到保险公司单方解除保险合同的通知后，先要搞清楚解除合同的原因，保险公司解除合同是否有充分的事实依据和法律依据。如果保险公司单方解除合同不符合保险法的规定，投保人可向仲裁机构或者法院确认解除合同行为无效，要求保险公司承担继续履行合同，如果发生保险事故，可要求保险公司承担赔偿责任。

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