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劳动法请假扣工资违法吗

2022-10-07
1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天);2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-8天)]3、周一至周五:平时工资*150%周六周日加班工资:平时工资*200%法定假日工资:平时工资*300%

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