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企业怎样帮员工办理工伤认定

2021-12-21
企业帮助员工识别工伤的过程:将工伤员工送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30天内或职业病诊断鉴定之日起30天内申请;提交工伤鉴定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审计需要调查核实事故伤害;自受理工伤鉴定申请之日起60天内作出工伤鉴定决定。

相关法规

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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