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五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章...
五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职,...
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,所谓的五社会保险一住房基金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一住房基金是指住房公积金。医疗保险可以有效地依靠国家、单位和个人的经济,筹集卫生费用,加强重大疾病的预防和控制,在提高国家健康水平方面发挥重要作用。其次,它可以有效地帮助我们减少疾病,确保及时治疗,尽快恢复健康,鼓励工人积极工作。
按照国家法律规定,每个职工应该享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,女职工还享受生育保险,这五险就是平时所说的社会保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是由企业和个人共同交纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人步需要缴纳。除了社会保险外,还有住房公积金也是法定的,住房公积金由企业和个人缴纳。
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