重庆市职工权益保障条例第四十五条

大家都在问查看更多

• 问重庆市职工权益保障条例第十条
  

  用人单位不得以缴纳抵押金、抵押物、、股金、集资款或者其他名义的费用，或者扣留、暂住证、毕业证、职业资格证书等证件，作为录用、接收职工的条件。

• 问重庆市职工权益保障条例第五十七条规定
  

  用人单位不按照规定提取、使用职工培训经费，不对职工进行和技能培训的、对职工收取培训费用的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，由人力资源和社会保障行政部门处以五千元以上一万元以下罚款。用人单位对职工不进行职业教育和技能培训而以职工不胜任工作为由解除劳动关系的，解除决定无效，并由人力资源和社会保障行政部门按照的人数，以每人五百元计算，对用人单位处以罚款。

• 问重庆市职工权益保障条例第五十八条规定
  

  用人单位及其管理人员侵犯职工人身权利的，按照以下规定处理;给职工造成人身伤害或者经济损失的，应当依法承担赔偿责任。(一)对直接负责的主管人员和直接责任人员由公安部门依照《中华人民共和国条例》的规定处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任;(二)对用人单位由人力资源和社会保障行政部门处以二万元以下的罚款，情节严重的，由人力资源和社会保障行政部门提请县级以上人民政府决定停业整顿;(三)对扣留职工居民身份证、暂住证、毕业证、职业资格证书等证件的，由公安部门责令用人单位退还;拒不退还的，由公安机关强制退还，并按照每扣留一个证件或者每一份档案资料处五百元罚款计算，对用人单位处以罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  24,821人已观看

• 0'50
  重庆职工医保要交多少年

  13,193人已观看

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,199人已观看

• 1'36
  法律怎么保障债权人权益

  713人已观看

相关普法查看更多

• 
  消费者权益保护法第五十五条规定

  3,096人已浏览

• 
  工伤保险条例第十三条

  595人已浏览

• 
  工伤保险条例第十四条第六项之规定是什么

  1,390人已浏览

• 
  拘留条例第六十四条是什么

  2,188人已浏览