辞职超过一年可以仲裁吗

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• 问超过仲裁时效时是否还可以申请仲裁?
  

  根据《企业劳动争议处理条例》以及劳动和社会保障部、国家经贸委、公安部、全国总工会《关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知》(劳社部发(1999)35号)，当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的情况。例如，因地震、水灾、火灾、重大流行疾病等情况。“其他正当理由”则范围很宽，例如当事人重病或者童工的法定代理人未确定等，至于理由是否正当，则应由仲裁委员会认定。该问题涉及到的相关文件：《企业劳动争议处理条例》《关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知》

• 问劳动仲裁仲裁离职可以吗
  

  可以，用人单位与劳动者关于劳动合同的履行，解除发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

• 问劳动仲裁法定期限超过15天可以书面仲裁吗
  

  如果双方都不向法院起诉，裁决就生效了。这个就不能再起诉了，重新提起仲裁是不会被受理的。除非被仲裁部门自己撤销，或根据监督程序重新处理，但这种情况一般是不会发生的。

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