值夜班不请假就离岗被辞退能否要求赔偿

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• 问员工值夜班擅自离岗在其他场所被杀是否有赔偿责任
  

  公司不承担责任，但可以想刑事审判时提起刑事附带民事，建议委托律师，或来电来所咨询

• 问不配合夜班被辞退有补偿吗
  

  您能不能得到赔偿金即经济补偿金的两倍关键在于用人单位解除劳动合同是否为违法解除，看用人单位的解除的理由是否合法，其根据是解除理由在变更劳动合同里有没有规定，在规章制度中有没有规定。公司以您未上班为由而解除劳动合同吗？您以不能上夜班为由不同意变更劳动合同、或者不让夜班的请求是否有书面的证据？

• 问不加班被辞退可以要求赔偿吗
  

  不加班被辞退可以要求赔偿，因为这属于违法辞退，根据法律规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【相关延伸】 问：不加班就被辞退合法吗？ 答：不加班就被辞退不合法。劳动者拒绝加班是受法律保护的，不得因此而辞退。但如果是特殊任务，比如自然灾害、事故或者对公共设施故障的检修等等影响国家和公共事业的重大事由，无需与员工协商即可延长工作时间，严重失职造成重大损失的可以解除劳动合同。

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