什么情况下律师事务所应该终止

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• 问律师事务所的终止条件是什么
  

  律师事务所有下列情形之一的，应当终止：（一）不能保持法定设立条件，经限期整改仍不符合条件的；（二）执业许可证被依法吊销的；（三）自行决定解散的；（四）法律、行政法规规定应当终止的其他情形。律师事务所在取得设立许可后，六个月内未开业或者无正当理由停止业务活动满一年的，视为自行停办，应当终止。律师事务所在受到停业整顿处罚期限未满前，不得自行决定解散。

• 问什么情况下应当终止合同
  

  《劳动合同法》第42条，劳动者有以下情况之一，使用者不得按本法第40条。第41条的规定解除劳动合同 1、接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行职业健康检查，或者怀疑职业病患者在诊断和医学观察期间 2、本单位患职业病或工伤，确认丧失或部分丧失劳动力的； 3、生病或非工伤，在规定的医疗期间 4、女职工在孕期．产期．哺乳期的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律．行政法规规定的其他情形。

• 问什么情况下应当终止合同？
  

  债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人、法律规定或者当事人约定终止的情况下可以终止合同。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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