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申请工作认定,享受工伤待遇,且死亡赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
申请工作认定,享受工伤待遇,且死亡赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
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在上班路上出车祸怎么赔偿,是否赔偿,如果事故认定为非本人主要责任的,可以认定为工伤。属于工伤的,建议先做工伤认定,等治疗好了之后,再做等级评定。赔偿是需要根据等级情况,综合其他因素计算的。可以参看《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
发生交通事故后,及时报警,由交警根据案发现场情况,综合考虑,做出道路交通事故责任认定书。根据道路交通事故责任认定书划分的责任要求对方赔偿!同时,如果员工不负主要责任的话,可以认定工伤!
要看员工是否对交通事故承担主要或全部责任。如果不负主要或全部责任,那属于工伤,用人单位要承担工伤赔偿责任。
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