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如果以前的单位没有为劳动者缴纳社会保险也没有签订劳动合同,开具假的离职证明,新单位是不会知道的。 不过也要提醒,由于向新单位提交假的离职文件...
当事人违反国家和所在地区计生政策超生子女,需要接受相应行政处罚,需交纳社会抚养费名义罚款。孩子不会受到影响,可以凭孩子出生医学证明到户籍派出...
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根据有关法律法规,了解案件情况的人有义务出庭作证。我国法律对证人的保护作出了明确具体的规定,不必担心当事人事后的报复,作证本身也不会对证人未来的生活产生不利影响。《民事诉讼法》第七十二条 所有知道案件情况的单位和个人都有义务出庭作证。有关单位负责人应当支持证人作证。 不能正确表达意思的,不能作证。刑事诉讼法第六十二条 证人的资格与义务凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。 有生理、精神缺陷或年轻,不能区分是非,不能正确表达,不能作证人。
不会。 离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担,造成单位损失,您赔偿。 《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
不会。 离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担,造成单位损失,您赔偿。 《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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