工资调整有错该怎么维权

大家都在问查看更多

• 问工资调整有错如何维权的
  

  工资调整有错的维权方式包括：可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。

• 问工资调整有错应该怎么办
  

  工资调整有错可以到当地的劳动监察部门去投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。如果当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

• 问工资调整期间，员工应该怎么维护自己的权益？
  

  1工资报酬属于劳动合同的重要内容，工资调整属于变更劳动合同的行为，根据《劳动法》第十七条：变更劳动合同，必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前，公司单方面改变工资报酬是一种违约行为，如果企业与职工不能就变更劳动合同达成协议，则有两种处理方式：一是按原已达成一致的工资标准执行；二是解除劳动合同，老板按劳动法律、法规规定给职工发经济补偿金。 3实践中有一个例外：如果企业与工会组织集体协商一致在公司经营不善的情况下减少工资,只要不低于当地最低工资标准,企业并不违法。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  909人已观看

• 1'05
  公司拖欠工资怎么维权

  2,310人已观看

相关普法查看更多

• 
  调整工资有误怎么办

  153人已浏览

• 
  工资调整有误怎么解决？

  201人已浏览

• 
  工资调整有误怎么解决

  79人已浏览

• 
  退休工资怎么调整

  191人已浏览