工资条没签字有效吗

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• 问工资条只有男方签字有效吗
  

  像你这样的情况很多伤者都有遇到。 近年来，不少用人单位出于逃避补偿金、税收等责任，人为地将劳动者的工资进行拆分，并分别让劳动者签名，在出现争议时，仅拿出其中一份工资条，企图逃避高额的支付责任。在工资数额出现争议时，法律将举证责任分配给了用人单位。在用人单位举证明显有违常理、相互矛盾或者劳动者有证据推翻时，法院通常会采纳劳动者的主张 《广东省工资支付条例》 第十六条用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台帐应当至少保存二年。

• 问欠条没写签字有效吗
  

  欠条是一种合同关系，也就是债权关系，这个关系中必须有双方当事人，而欠条就等于是你们的合同，必须是双方当事人真实的意思表示，所以没有借款人签名就不能说明这张欠条是借款人的真实的意思表示，所以合同，也就是欠条就是不生效的，没有法律效力。 但这也不是绝对的。 第一，如果有手印也是可以等同签名的。 第二，如果借款人自己表示这张欠条是他的真实意思表示也可以，但这时你就必须留下他亲口承认的证据，比如立字据，录像等等。 第三，你有其他的证据证实这张欠条是他的真实的意愿，比如和你没有利害关系的人的人证等等其他的事实证据，总是时证明了他是借款人的证据。

• 问借条没签字没手印有效吗
  

  有盖章就有效，否则无效。借条其实质是一个简易的借贷合同，当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。 《民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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