民法典146条的内容是什么？-法师兄

《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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新《刑诉法》第七十五条被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所；（二）未经执行机...

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第一百五十九条附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。...

《民法典》（2021年1月1日起实施）第153条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。考虑到最高法院的司法解释，借助于这样一种二分法，在实践中发挥了积极的作用也尽量维护了合同的效力。所以在理解和适用《民法典》第153条“但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外”时，还是可以援用最高法院司法解释所引入的二分法，以指示法官在做出法律行为是否因为违法而无效时，要判定所违反的法律的强制性规定，究竟是管理性的强制规定，还是效力性强制规定。对于民法总则中备受关注的法律行为，因为违反法律的强制性规定而无效的问题，《中华人民共和国民法典》153条中没有再出现最高法院颁布的《合同法司法解释》(二)中出现的管理性强制规定与效力性强制规定的二分法。在理解和适用《民法典》第153条“但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外”时，可以援用最高法院司法解释所引入的二分法，以指示法官在做出法律行为是否因为违法而无效时，要判定所违反的法律的强制性规定，究竟是管理性的强制规定，还是效力性强制规定。《民法典》中有许多的内容，虽说这些内容法律我们是无法全部得到理解的，但对于法律的基本概念我们是需要有的，否则在日常的生活中我们的权益将无法得到保障，如果遇到相关事宜的话处理我们也会变得非常迟钝。在对

第十三条：自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。所谓权利能力是作为权利主体和义务主体的能力。从本条可知，1、自然人只有活着才享有权利能力，一旦死亡，就不再享有;2、任何自然人都享有权利能力，与其年龄大小或智力高低并无关系。究其原因，因权利能力“依法”享有，无须人的参与直接通过法律规定获得。既然权利能力是享有权利，承担义务的主体。关于权利与义务的来源，可以有两个方向：法律规定和法律行为;前者如生命权、身体权的获取，因概括继承而承担被继承人的债务等;后者如基于合同享有债权，承担债务。

第十三条：自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。所谓权利能力是作为权利主体和义务主体的能力。从本条可知， 1、自然人只有活着才享有权利能力，一旦死亡，就不再享有; 2、任何自然人都享有权利能力，与其年龄大小或智力高低并无关系。究其原因，因权利能力“依法”享有，无须人的参与直接通过法律规定获得。既然权利能力是享有权利，承担义务的主体。关于权利与义务的来源，可以有两个方向：法律规定和法律行为;前者如生命权、身体权的获取，因概括继承而承担被继承人的债务等;后者如基于合同享有债权，承担债务。