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公司解散问题是否可以通过仲裁解决?

2024-12-15
根据《劳动合同法》40、46、47条,如果用人单位未按照合同规定支付经济补偿金或代通知金,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。以下是申请劳动仲裁的详细步骤: 1. 前往当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,提交仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份,部分地区还需提供用人单位的工商登记信息。 2. 提交材料后,仲裁委将在5个工作日内给予立案。在此期间,仲裁费不收取。仲裁庭将安排双方举证,并进行调解。如调解不成,仲裁庭将下达裁决书。裁决书自作出之日起生效,劳动仲裁60天内结案。如对裁决书不服,可以起诉到法院。 3. 申请劳动仲裁时,可以自行处理,不需请当地律师代理。但在处理过程中,可以寻求远程指导。相关法律文书我将提供给你,你可以打印后自己准备。 4. 在申请劳动仲裁期间,不会影响你去新单位工作。

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