相关法规
相关问答
员工上班期间猝死,如果不是公司领导故意导致的死亡,则公司领导不用负法律责任,但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。...
工伤,有责任主体!职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
大家都在问查看更多
属非因工死亡,公司应支付15个月工资的抚恤金、丧葬费
我[环广律师所]是东莞目前唯一的事故赔偿专业律师所。专业团队近20人至今已成功办理交通、工伤、人损案件几百起。经办案件最高赔额案件达到120万元。……[1]根据我们的专业及经验,您咨询的案件,一般要看饭店老板在整个事件过程中是否存在过错,有过错就承担赔偿责任,没有过错的话也可以要求其赔偿15个月工资……。[2]最终解答意见,以及需要准备的证据、资料,需了解更多具体情况才能给到您!……[3]因事故而受伤,赔偿项目一般可能包括医疗费、营养费、住院伙食费、误工费、护理费、交通费、住宿费等,构成伤残则还有伤残赔偿金、精神损害赔偿、扶养费等,共计大约20个赔偿项目。……
一、大学生网吧猝死老板有责任吗 大学生系完全民事行为能力人,其应知自身的健康状况是否适宜长期通宵达旦的持续上网,但其未能自控,并最终导致死亡,事故的发生,主要原因在当事人自身。 同理,老板对超时上网人员虽有建议休息的温馨提示,但对当事人超时上网并未采取其他措施予以制止;故对当事人的死亡也存在一定的过错。 二、大学生网吧猝死责任分析 结合双方的具体责任和过错分别承担。 首先根据老板是否有过错责任,网吧经营者如果已经尽了安全保障义务的,不负责任。如果有过错,则根据过错责任承担相应的民事赔偿。死亡者是成年人,属于完全民事行为能力人,其应知自身的健康状况是否适宜长期通宵达旦的持续上网,但其未能自控,并最终导致死亡,主要原因在自身。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
340人已浏览
648人已浏览
89人已浏览
272人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询