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企业职工代表大会和工会中的女职工代表、委员比例应当与本企业女职工所占的比例相适应。...
用人单位在执行国家退休、退职有关规定时,不得以性别为由歧视女职工。...
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违反本条例第二十一、二十四、二十六条、第二十九条第三款规定,侵害妇女劳动和社会保障权益的,由人力资源和社会保障主管部门责令改正;拒不改正的,视情节轻重依法给予处罚;造成损失的,依法承担赔偿责任。
医疗机构接收家庭暴力受害妇女就诊时,应当做好诊断、治疗记录,按照规定出具诊断、治疗证明。
违反本条例第三十七条规定,对妇女实施性骚扰,由行为人所在单位、公共场所管理单位给予批评;违反的,由公安机关依法给予;造成财产损失或者精神损害的,依法承担;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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