咨询破产公司应该为劳动者做什么-法师兄

一般公司面临倒闭时（破产，关门），应该为劳动者做下列事项一、结算工资结算至实际工作日期，或约定的时间；转帐或现金支付，并由劳动者确认。二、支付社保至上述日期同一，不赘述。三、关闭社保帐户支付完社保后，关闭社保帐户四、支付经济补偿金劳动者在该公司，每满一年工龄付1个月；不满半年的计半个月；半年一年间的计1年。上述一个月半个月是指发放补偿金的量。单月补偿金数额为前12个月该劳动者平均工资。但不低于当地最低工资，不高于当地上年度平均工资的三倍。五、开退工单或其他文件向劳动者开具有公章的文件，载明合同解除，并可载明解除理由（破产），以方便劳动者再就业。六、其他如果单位事先有其他违法劳动合同法与劳动法的行为的，建议一次性了结，并于劳动者书面确认。包括但不限于常见的： 1押金--退还 2让劳动者购买制服--收衣服退钱 3扣押证件（身份证，劳动手册，技能证书等）--退还 4拖欠工资--这是大事，早点还清。 5不支付加班工资--结算支付并确认。

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一般公司面临倒闭时（破产，关门），应该为劳动者做下列事项一、结算工资结算至实际工作日期，或约定的时间；转帐或现金支付，并由劳动者确认。 ...

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公司破产，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位...

申请破产应向有管辖权的人民法院提出。具体管辖如下：企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件;中级人民法院一般管辖地区、地级市(含本级)以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件;纳入国家计划调整的企业破产案件，由中级人民法院管辖。1、债务人申请破产，应当向人民法院提交下列材料：(1)书面破产申请;(2)企业主体资格证明;(3)企业法定代表人与主要负责人名单;(4)企业职工情况和安置预案;(5)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;(6)企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;(7)企业在金融机构开设账户的详细情况，包括开户审批材料、账号、资金等;(8)企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;(9)企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;(10)企业涉及的担保情况;(11)企业已发生的诉讼情况;(12)人民法院认为应当提交的其他材料。此外，国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。2、债权人申请债务人破产，应当向人民法院提交下列材料：(1)债权发生的事实与证据;(2)债权性质、数额、有无担保，并附证据;(3)债务人不能清偿到期债务的证据。

在调解不成或不愿调解时，当事人应向仲裁机构申请仲裁。在申请时应提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。劳动仲裁申诉书中应载明以下事项：申诉人姓名、地址、法定代表人名称、职务；被诉人名称、地址、法定代表人姓名、职务；申诉的事项、理由和要求；证据、证人姓名和地址。如果当事人由代理人代为申诉，须同时提供授权委托书，以证明代理人的资格和代理权限。

挂靠人一般只缴纳管理费，不需要亲自缴纳税款。所有纳税问题由挂靠人承担（包括企业所得税）。《营业税改征增值税试点实施办法》第二条：单位以承包、承租、挂靠方式经营的，承包人、承租人、挂靠人（以下简称承包人）以发包人、出租人、挂靠人（以下简称发包人）的名义经营，发包人承担相关法律责任的，以发包人为纳税人。否则，承包人是纳税人。挂靠关系建立后，挂靠人对外承担税法责任。同时，根据上述《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十三条，挂靠人在承担税法责任后，可以向挂靠人追偿。