和单位签合同主要有哪些情形

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• 问主合同无效的主要情形有哪些
  

  主合同无效的情形如下：（一）一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

• 问合同终止情形主要有哪些
  

  根据相关法律规定，有下列情形之一的，债权债务终止： (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

• 问单位如何解除合同，有哪些情形
  

  根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）试用期被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位拒绝改正； （五）劳动合同因本法第二十六条第一款第一款规定无效的； （六）依法追究刑事责任的。

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