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直接申请劳动仲裁，最好不要私了，因为还有可能存在工伤复发问题，私了后有可能得不到进一步治疗。 私了的话只会是自己吃亏，建议申请劳动仲裁，要求...
可以劳动仲裁，要求双倍工资赔偿，如需要起诉可以联系我们代理，李忠民律师团队:多名资深律师执业30年，效率高，收费合理，全程代理各类诉讼，多年...
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1.裁决书需要原件，另外需要到仲裁委开具送达证明，表明该裁决书已送达对方生效。 2.恐怕不会得到支持。这种情况是适用于劳动部门作出行政行为要求用人单位支付相关项目，这个不适用于劳动仲裁阶段。当然你可以先尝试向劳动监察部门投诉，看劳动监察部门能否作出要求用人单位限期支付的决定。
能提工伤赔偿。根据法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁，其中包括因工伤医疗费发生的争议： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
工伤赔偿案适用劳动仲裁。 劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷;劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷，属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。
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