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雇主把我俩辞掉了,厂子无签合同,但是薪水不知道什么时间才又得发!这个能够报劳动部门吗?

2022-07-05
1、如果两方商量一致解除合同,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。这里所称的月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水,按应发薪水计量。 2、如果单位无正当合法借口一方辞掉,需要按上面准则支付两倍的赔偿金。如需法律帮助或有疑问,能够与我联系。

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