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如果没有宣判,可以在庭审中针对公司证据提起质疑。 如果已经宣判,那么可以向人民法院提起诉讼。 此外针对公司制造伪证行为是违法的,可以向检察院...
据我所知: 劳动仲裁开庭后可以申请补充证据的。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九条规定:“承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内...
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你问的劳动仲裁庭审时增加仲裁申请的问题答案是:劳动者申请劳动仲裁,增加仲裁请求应该在举证期内。 开庭时劳动者提出增加仲裁请求的,除非举证期到庭审调查之前,否则应该另案申请。
如果是劳动仲裁的话,那是可以的。 如果是民商事仲裁对仲裁裁决不服的,可以向仲裁机构所在地中级法院申请撤消仲裁裁决,而不能够直接去法院提起诉讼的。如果对方已经申请法院执行仲裁裁决的,你可以到执行法院申请不予执行,也可以直接去仲裁机构所在地的中级法院申请撤销仲裁裁决。 仲裁裁决一旦撤销,那么你就可以提起诉讼,或者重新和对方协议进行新的仲裁,原仲裁协议已经完结不复有法律效力了。
在劳动关系中,劳动者和用人单位之间很可能会发生一些纠纷。解决纠纷的最好方法是通过劳动仲裁。但有时由于劳动争议双方缺乏相关法律知识,在申请劳动仲裁时没有完全表达自己的请求。此时,劳动争议申请人可以要求增加诉求,也可以在劳动争议裁决作出后向法院起诉时增加诉求,但法院会根据不同情况进行区分。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,诉讼请求与诉讼争议的劳动争议不可分割的,应当合并审理;独立劳动争议的,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此,律师建议劳动仲裁申请人可以在申请仲裁前咨询律师,在法律规定的范围内明确要求,避免浪费诉讼资源。
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