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如果单位拖延发工资,可以直接向单位索要;的,收集证明劳动关系的相关证据后,可以向当地劳动监察行政部门投诉,也可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁...
1、拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打电话投诉。 2、也能够到劳动局监察大队投诉。 3、由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者能够提议辞...
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如果单位拖延发工资,劳动者可以催促其及时发放;或者通过申请调解、仲裁、去法院提起劳动诉讼等方式来解决;工资应当在用人单位与劳动者约定的时间支付,且需要以货币形式来付。
1、如果用人单位不发工资,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉。 2、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
如果用人单位拖延发工资的,劳动者可以直接找单位索要;单位仍然不发的,在收集好证明劳动关系的相关证据之后,劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。
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