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原则上需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、...
属于工伤,应当按照工伤赔偿。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿...
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上班期间受伤骨折可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
到劳动局去申请工伤认定,如果你所在的单位已经申请工伤认定则罢,如果没有那么你应该在一年内向劳动局申请工伤认定,还有劳动能力鉴定,咱们嘉峪关是一年两次,认定为工伤以后看劳动能力鉴定是几级,然后跟你所在的单位进行协商解决工伤待遇的问题,如果协商不能达成一致,只好通知仲裁来解决了。注意保存证据将来是很有可能用得着的,比如医院的病历、与用人单位签订的劳动合同等。 这个工伤保险待遇的问题最好找专业律师帮你计算一下(劳动能力鉴定出来以后)或聘请律师帮你解决问题,否则很有可能你的权益会受损。
属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
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