没有签劳动合同怎么确定属于劳动关系？

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同怎么确定劳动关系
  

  根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问没有签订劳动合同怎么确定劳动关系？
  

  根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问没签订劳动合同怎么确定劳动关系
  

  没签订劳动合同确定劳动关系如下： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,095人已观看

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,106人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,566人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,202人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同劳动关系怎么确定？

  143人已浏览

• 
  没有签劳动合同怎么确定劳动关系

  148人已浏览

• 
  没有签订劳动合同怎么确定劳动关系

  176人已浏览

• 
  没有劳动合同，怎么确定劳动关系

  278人已浏览