单位不出具解除劳动合同证明的责任？

大家都在问查看更多

• 问单位不出具解除劳动合同证明怎么办？
  

  劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问单位不出具劳动合同解除证明怎么办
  

  在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问单位不出具解除或终止劳动合同证明
  

  劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。 因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,395人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,643人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  2,998人已观看

• 1'11
  单方解除合同的违约责任有哪些

  735人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不出具解除劳动合同证明

  486人已浏览

• 
  不出具证明的单位能解除劳动合同吗

  77人已浏览

• 
  单位解除劳动合同可以不出具解除证明吗

  122人已浏览

• 
  单位解除劳动合同不出具书面证明行吗

  115人已浏览