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合同顺延是将合同有效期延期,合同延期是相对于主合同而言,对主合同约定的期限进行变更的协议。在写延期协议时需要以下几个方面的内容: 1、需要主...
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劳动合同顺延条件的法律规定: 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
请携带房产证、国有土地使用证、抵押合同、主债权合同、抵押清单、上级主管或董事会、投东会同意房地产抵押的决议,房屋价格评估报告或作价协议、企业法人营业执照、法定代表人身份证件、授权委托书、代理人身份证件,另外要有第一顺位抵押权人同意证明
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
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