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履行期限,是债务人应当履行债务的期间,其起始应为合同生效之时或者之后。履行期限的确定,应依当事人的约定,未约定或者约定不明确的,应当依照法律...
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经双方协商并经法院批准,法院指定的普通程序不少于30天,但经双方同意,可少于30天。上述举证期限届满后,法院根据具体事实酌情要求提供证据或反证的期限不受30天限制。简易程序法院指定不超过30天,当事人协商不超过15天。计算第二天收到受理通知书和应诉通知书。
试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方约定的试用期期限只需不违反法律规定即可。劳动者试用期需解除劳动合同的,可提前3日书面告知用人单位,注意保存已递交的证据(邮寄、录音录像等),到期后即可解除劳动合同。《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同
债权人与担保人未约定抵押担保期限的,担保期限从主债务履行期限届满之日起计算,一般为六个月;主债务履行期限未约定或者约定不明确的,从债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
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