签订劳动合同注意哪些

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同应该注意哪些？
  

  签订劳动合同时，应注意劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法、劳动保护和工作条件是否齐全、劳动报酬、社会保险是否明确、劳动纪律是否约定、劳动合同终止条件、违反劳动合同责任是否完善等。

• 问劳动合同签订注意事项哪些
  

  劳动合同注意事项：1、劳动者应当积极与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同或者劳动报酬协议不明确的，按照用人单位集体合同规定的标准单位集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同的，实行同工同酬。为保护自身利益，劳动者应当积极与用人单位签订劳动合同，明确工资标准、保险福利、劳动条件等与自身利益有关的事项。用人单位故意不签订劳动合同的，应当采取相应的法律救济措施，维护自身权益．在签订劳动合同之前，要加强对用人单位的了解，判断是否是合法企业．工人要明确自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和地点．合同必须书面签订．劳动合同应准确、清晰、完整、易于理解，不能用缩写、替代或模糊的文字表达，否则可能在劳动执行过程中产生误解或误解，造成不必要的纠纷，给用人单位和劳动者造成损失，也给处理合同纠纷带来困难。

• 问签订劳动合同应当注意哪些
  

  1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,879人已观看

• 1'24
  购房合同签订要注意哪些事项

  551人已观看

• 1'41
  签订代理合同的注意事项有哪些

  1,528人已观看

• 1'10
  合同签订注意事项

  1,529人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同注意哪些

  146人已浏览

• 
  签订劳动合同应注意哪些

  118人已浏览

• 
  签订劳动合同要注意哪些

  112人已浏览

• 
  签订劳动合同应注意哪些？

  97人已浏览